依兰KPI绩效考核系统
组织目标逐层分解和上下对齐,创建组织业绩考核计划,多种方式创建方向,新增方向、导入方向、往期方向和参考外界方向(20个业18000多业绩方向)。
依兰OA协同办公系统
用户体验佳,实施部署周期短,oa办公软件能够快速起到应有的效果,真正能够确保能够结合企业的实际情况,增加办公效率、节省本钱和提升企业的管控。
依兰BPM工作流程审批系统
支持各种流程模式、和人工流程中灵活变通模式,大数据交流、知识、通知公告等诸如统一在流程门户上,扶植流程运转过程中的组织和团队协作。
依兰财务管理系统
财务管理系统更须中意数字职员的期望,包括直观的界面、易用的设计,以及千禧一代早已接受的嵌入式社交媒体和其他社交工具。
依兰HRM人力资源管理系统
呈现多层级的组织结构和请示关系,组织关系和历史沿革,优秀员工体验,在pad端便捷完成人事数据的查询修改和人事流程的发起审核。
依兰CRM客户管理系统
高端定价,利用灵活规则引擎,支持花式促销落地,产品属性(多参数)定义,支持基于产品属性的选配和定价,高效的报价过程,提高报价的客户协作效率。